In Bezug auf unsere vorrangigen Aufgaben und Absichten im Rahmen unserer Qualitätspolitik finden folgende übergeordneten Qualitätsziele besondere Beachtung:
Die Erziehung, Bildung und Betreuung unserer Kinder
> Jedes Kind steht in unserem Kindergarten mit seiner Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir gehen auf die Bedürfnisse der Kinder
nach Erziehung und Bildung ein, nehmen alle so an, wie sie sind und begegnen ihnen mit Offenheit und Freundlichkeit, damit sie sich angenommen und wohl fühlen.
> Wir stärken bei allen Kindern die Stärken und schwächen die Schwächen.
> Wir begleiten die Kinder ausgehend von ihrem Entwicklungsstand schrittweise zur Bewältigung ihrer Lebensaufgaben.
> Die Kinder lernen bei uns, nach christlichen Werten miteinander umzugehen und erleben durch verschiedene Methoden
unseren Glauben.
Eltern als Kooperationspartner
> Wir begegnen allen Eltern mit Freundlichkeit und Offenheit und gehen auf deren Anregungen und Kritik ein.
> Wir zeigen den Eltern, dass uns ihr Kind wichtig ist und wir es annehmen, wie es ist.
> Im Umgang mit den Eltern nehmen wir Rücksicht auf deren familiäre Situation und begegnen ihnen mit Hilfsbereitschaft und
Verständnis.
Qualifikation und Kompetenz der Mitarbeiter
> Wir nehmen uns gegenseitig in unserer Persönlichkeit an und akzeptieren die Meinungen und Standpunkte der anderen, äußern
konstruktive Kritik, nehmen sie an und unterstützen uns gegenseitig in unserer Arbeit und beim Lösen von Problemen.
> Wir, das Team, entwickeln unsere beruflichen Interessen und Stärken durch Fortbildungen und Fachliteratur weiter. Davon
profitieren die Kinder, die Eltern, der Träger, die Gemeinde und natürlich wir untereinander.
Kooperation zwischen Träger und Mitarbeiter
> Träger und Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, um für die Kinder bestmöglichste Erziehung, Bildung und Betreuung zu
erreichen und um die Bedürfnisse der Eltern zu berücksichtigen.
Öffnung nach außen
> Wir streben eine gute Zusammenarbeit mit den Gemeinden unseres Einzugsgebietes an und unterstützen sie in kirchlichen und
öffentlichen Belangen.
> Wir öffnen unseren Kindergarten durch verschiedene Veranstaltungen und ermöglichen somit die Begegnung unterschiedlicher
Generationen.
Transparenz der Organisation
> Unsere Abläufe sind klar strukturiert und für alle Beteiligten durchschaubar. Durch feste Absprachen und gezielte
Arbeitseinteilung erreichen wir eine effiziente Arbeitsweise.
